• 목록
• 답변
• 글쓰기
• 게시판 리스트 옵션
  • 수정
  • 삭제

можно встретить компании, которые реализуют те или иные hr-практики, например, принудительное распределение рейтингов оценки эффективности в диапазоне 10-70-20, только по той причине, что, например, https://cxema.at.ua/forum/9-4146-1 так делают в general electric.